Selecteer een pagina

Arbeidsrecht

De verhouding tussen werknemer en werkgever wordt geregeld in het arbeidsrecht. Het belangrijkste element van die verhouding is de arbeidsovereenkomst. Er bestaan vele soorten arbeidsovereenkomsten. Belangrijke momenten zijn het aangaan, het wijzigen en het beƫindigen van arbeidsovereenkomsten.

Het arbeidsrecht geeft regels voor gebeurtenissen tijdens de arbeidsovereenkomst als ziekte, arbeidsongeschiktheid, zwangerschap en aansprakelijkheden. Ook zijn er regels die zien op de gevolgen voor de arbeidsovereenkomst bij fusies en faillissementen.

De specialisten van Firm & Finance kennen deze regels en kunnen u adviseren en begeleiden bij arbeidsrechtelijke kwesties.